*
Çalışma yaşındaki her 100 kadından
ancak 24'ü iş bulmuş. AB'de ise 57'sinin işi
var.
* Her 100 çalışan kadından 75'i kayıt dışı
çalışmakta!
* Kadınlara verilen ücret ortalaması 47 YTL.
Erkeklere ise 100 YTL!
* Tarım dışında çalışma yaşındaki
her 100 kadından 17.4'ü işsiz.
* İşsiz olan kadınların sayısı
1994'ten 2006'ya yüzde 8.3'ten yüzde 10.6'ya yükselmiş!
Oysa, aynı süreçte OECD ülkelerindeki kadın işsizliği
ise yüzde 6.6'ya kadar gerilemiş.
Kısacası, kadın cinsiyetinin eğitim
olanaklarından daha fazla yararlandığı
2008 Türkiye'sinde kadınlarımız iş bulamıyor.
Yani, Türkiye nüfusunun yarısından bir fazlası
olan kadınlar işsizler ordusunun neferleri!
Yani? Çalışma yaşındakilerin dörtte
üçü üretimde değil. Başkalarının dikte
ettiği kararları uygulamaya hazır bekliyor.
Gelin görün ki, AKP Hükümeti kadınların işsiz
olmasından hiç de şikâyetçi değil!.. Hatta
boş oturmalarını önlemek için "DOĞURUN"
diyor. Bir zamanlar işsiz Almanlara Hitler 'in dediği
gibi!
Neden mi diyor? O kadarını da artık siz düşünün!
Çözüm mü? AKP Hükümeti kadınları istihdam
paketinden bile çıkardığına göre toplu
bir çözüm şimdilik söz konusu değil.
Şimdilik diyorum, çünkü bazı yerel yönetimlerin
ve sivil toplum örgütlerinin yürüttükleri projeler küçük
ölçekli de olsa umut taşıyor. Hepsinin hedefi de
kadın emeğinin niteliğini yükselterek kadının
iş yaşamının içinde kayıtlı
olarak varlık göstermesini sağlamak.
Kadın istihdamında umut projeleri
İstanbul'un Kadıköy Belediyesi'nin yürüttüğü
projeler de bu alandaki en seçkin örneklerden. M.Ü. Kadın
İşgücü ve İstihdamı Araştırma
ve Uygulama Merkezi ve Kadıköy Kadın Platformu ve
Kadıköy Kaymakamlığı'yla birlikte yürüttükleri
projeler:
- Bir yandan kadını ev yaşamında olduğu
kadar iş yaşamında da kendini ikinci cins
olarak görmekten vazgeçirirken..
- diğer yandan da kente uyum projeleriyle kadının
kentin yaşamını düzenleyen karar mekanizmalarında
yer almasının yolları oluşturulmakta.
Örneğin:
* 1994'te yaşama geçen Aile Danışma Merkezleri
'nde kadınlara önce okuma-yazma öğretilmekte,
sonra ilkokul diplomasını edinmenin yolunu açan
kurslar derken meslek edindirme kurslarıyla üretken
olmaları sağlanmakta;
* Malum, kadına mesleki beceri kazandırmak, çalıştığı
süre boyunca çocuğunu bırakacak olanaklar yaratılmadığı
sürece onu iş yaşamına hazır etmeye
yetmemekte. Belediye SRAP Çocuk Evi Projesi' yle bu sorunu
çözmekte .
Dar gelirli kadınların çalışma hayatına
katılımını desteklemek için yürütülen
projede çocuklara güvenilir bir ortamda, ücretsiz bakım
verilerek, fiziksel ve ruhsal gelişimlerine destek olacak
bir gündüz bakımevi oluşturulmuş. Proje Sivil
Toplum Kuruluşları ve yerel yönetimlerin yatay işbirliği
ve iletişim ağı içerisinde profesyonel, yönetimsel
kapasitesinin güçlendirilmesi hedefine yönelik hizmetleri
ve faaliyetleri içermekte.
* Kadıköy Belediyesi'nin AB tarafından İş-Kur
Hibe Programı çerçevesinde uyguladığı
"Yeni Umutlar" projesi nde ise, tezgâhtarlık,
ev temizliği, hastabakıcılık ve girişimcilik
eğitimi verilerek meslek eğitimi olanağı
bulamayan kadınlar istihdama hazırlanmakta; son iki
yılda projeden yararlanan toplam 800 kişinin 548'i işe
yerleştirilmiş.
* Küçük ölçekli de olsa kadınları girişimci
yapmayı hedefleyen Yasemin Projesi sonucunda kendine işyeri
açan kadınların sayısı giderek artmakta.
* 2002'de Kadıköy Kaymakamlığı ile
birlikte gerçekleştirilen Kadın Konuk Evi' nde ise,
şiddete uğramış kadınlara barınma
hizmeti verilmekte. Rehabilitasyon sırasında özgüvenleri
yükseltilen kadınlara daha sonra Kadıköy Halk Eğitim
Merkezi öğretmenlerince yürütülen kurslarda biçki-dikiş,
takı, manikür-pedikür gibi mesleki beceriler kazandırılmakta.
Yukarıdaki örnekler Kadıköy Belediyesi'nin yürüttüğü
sosyal sorumluluk projelerinden sadece kadın istihdamına
yönelik olanları. Belediye Başkan Yardımcısı
İnci Beşpınarlı 'nın yoğun bilgi
birikimi ve emeğiyle üretilen bu projelerin benzerlerini
sivil toplum örgütleri de yürütmekte.
Örneğin, Çağdaş Yaşamı Destekleme
Derneği 'nin (ÇYDD) :
* İTÜ'yle birlikte gerçekleştirdiği Çağdaş
Lise Mezunu Kızları Meslek Edindirme ve Üretime
Katma Projesi bu alandaki özgün örneklerden. Turizm ve
otelcilik, büro yönetimi ve yönetici asistanı yetiştiren
projeden sertifika alanların büyük kısmı bugün
istihdamda.
* Yine ÇYDD'nin Sincan'da yürüttüğü 2 yıllık
trikotaj makineleri kullanma eğitiminden geçenler bugün
ekonomik özgürlüğünü kazanmış kadınlar
arasında.
* Zonguldak'ta kömür madeninin özelleştirilmesi sonucu
artan işsizliğe çözüm olarak üretilen çocuk bakıcısı
sertifika programı kadın işgücüne istihdam
olanağı yaratan, örnek alınması gereken
projelerden sadece biri.
Tüm bu projeleri 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü
nedeniyle yazdığımı düşünmediğinizden..
"Enflasyon artar, döviz kurları almış başını
giderken kadın işsizliğinden söz etmenin sırası
mı?" demediğinizden eminim.
Çünkü bizler, kadınlara "3 de yetmez 4 doğurun"
mantığının ardındaki politikanın,
GOP'un kullarını yaratma hedefli olduğunu çok
iyi biliyoruz.
TÜRKEL MİNİBAŞ
Cumhuriyet
